序文
2025 年 8 月 8 日、神豪法律事務所が新たに設立[ロールモデルの力]列は最初のイベントを迎えました。このイベントは"少佐を天井にしないでください"テーマとしてシニアパートナーのシェン・ハオ氏を特別招待｝徐青ビットカジノ、安徽省総代表沈昊氏のパートナー孫永良ビットカジノは素晴らしい、感動的な講義を行いました。 2人の上級ビットカジノが豊富な経験を組み合わせて、国境を越えた思考、自己改善、生涯学習の概念を用いて法曹界の境界を打ち破る方法を若手ビットカジノに共有しました。
Part1 開会の挨拶
イベント冒頭、神豪法律事務所の設立パートナー兼所長ティエン・ティンフェンビットカジノはこのイベントの開会演説を行った。ティアン所長は、沈昊ビットカジノは常に若手ビットカジノの成長と発展を重要な使命と考えており、現在の熾烈な競争の法律業界において若手ビットカジノがチャンスと多くの課題の両方に直面していることをよく認識していると指摘した。若手ビットカジノがキャリアのボトルネックをよりよく打破し、自己改善を達成できるよう、沈昊氏は特別にコラム「ロールモデルの力」を企画し、事務所の先輩ビットカジノを招待して実務経験、専門的な見識、成長の知恵を共有することで、若手ビットカジノが学び、コミュニケーションし、お互いを高め合うためのプラットフォームを構築したいと考えた。
ビットカジノが落ち着いて生計を立てるための基礎は専門的な能力であるが、プロフェッショナリズム以外にも、国境を越えた思考、自己認識、チームワーク、その他の能力も同様に重要であると彼は強調した。これは「プロ意識を天井にしない」をテーマにした今回のイベントの本来の趣旨でもある。同氏は、若いビットカジノに対し、積極的に考え、率先して質問し、学んだことを実際の実務に応用し、常に自分自身を突破し、長期的なキャリア開発を達成することを奨励した。
Part2 自己認識とキャリアの躍進
1) 自分自身を知る
「私は誰ですか?」と自問したことがありますか?
徐青ビットカジノの情報共有は、自分自身を知ることから始まります。彼女は、自分自身を知ることが成長の基礎であり、自分自身を超越することが職業上の限界を突破する鍵であると強調しました。
徐ビットカジノは、心理学の「ジョハリ・コミュニケーション・ウィンドウ」モデルを紹介し、自己認識をオープンエリア、隠れエリア、ブラインドエリア、未知のエリアに分け、若いビットカジノは自分自身をより明確に理解するために、自分自身をオープンにし、積極的にフィードバックを求め、新しいことに挑戦する勇気を持つことで、オープンエリアを拡大し、ブラインドエリアと隠れエリアを減らす必要があると指摘した。
2) 自分を超えろ
3) ライフバランス理論
人の人生は活発だったり平凡だったりしますが、本当に落ち着いて自分の人生は完璧なのかと自問できる人はほとんどいません。
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パート3 業界の課題と突破方法
孫永良ビットカジノに注目業界の現実的な課題そしてキャリア開発の見えない天井共有は二次元で展開されます。
1) 業界における現実的な課題
サンビットカジノは、現在のビットカジノ業界の競争は熾烈であり、ビットカジノの数は80万人に近づいているが、市場の需要は同時に拡大しておらず、むしろ縮小していると指摘した。このような現状に直面して、若いビットカジノは業界を正しく見て、業界の課題を理解し、積極的に問題を発見して解決すると同時に、自分の不完全性を受け入れなければなりません。なぜなら、これが問題解決の始まりだからです。
2) キャリア開発の見えない天井
サンビットカジノが分析しました地域、職業、顧客カテゴリー、そして自分自身に打ち勝つ能力のなさ多くの面で目に見えない天井。
彼は考えます、地域的に、小都市のビットカジノ数は飽和状態であり、市場は限られています。プロフェッショナル、頻度も支払い能力も低いビジネス領域に限定すると、収入のボトルネックを突破するのは困難になります;顧客カテゴリ、B 側の顧客 (企業) にはより多くの可能性がありますが、継続的な努力とリソースの蓄積が必要です。
自分自身を克服できないことは、キャリア開発の最大の障害となるでしょう。
3) キャリア開発の見えない天井
これらの上限を打ち破るために、サンビットカジノは強調しましたフランス語から共感の表現までの変身。
彼は、ビットカジノは専門的な法律知識を持つだけでなく、「法的知性」を備え、依頼者のニーズを理解し、他人の視点から考えることを学び、「法律オタク」になることを避ける必要があると提案しました。
クライアントの本当のニーズを真に理解することによってのみ、より良い法律サービスを提供し、専門家の境界を打ち破ることができます。
この号 [ロールモデルの力] で 2 人の指導者が伝えたい考えは、床から天井までの高さは専攻だけでなく、自分自身の決意にも依存します。実際、キャリアに天井はありません。プロフェッショナル開始点を決定するのは床です。そして国境を越えた思考、自己改善、生涯学習それは天井の高さを高める鍵です。
