職場には、パフォーマンスを向上させるために9時から5時まで出勤したり、オフィスに座って残業したりする必要がない人々がいます。彼らは自宅や道端のカフェで猫を撫でることで仕事を終えることができます。彼らの目標は、プロジェクトを受け取り、仕事をうまくこなし、お金を集めてから、別のプロジェクトを引き受けることです。このような職場の人は、メディア、広告、デザイン、ITなどの業界に多く存在します。彼らにはビットカジノサーという通称があります。

オンライン ビットカジノス市場は 2016 年に 44 億米ドルに達しており、中国のビットカジノス市場には大きな潜在力があります。 2018年、中国社会科学院人口労働経済研究所と社会科学文献出版局が共同発表した「人口と労働に関する緑書：中国の人口と労働問題に関する報告第18号 - 新しい経済と新しい雇用」では、ビットカジノサーの70％以上が1985年生まれで、1995年生まれはアンカーやネット有名人などの新興職業に就く傾向があると指摘した。

ビットカジノサーは業界名であり、法的な概念ではありません。それがどの雇用モデルに属しているかを調べ、労働者と雇用主の権利と義務を定義するには、その起源をたどり、その特徴がどの雇用モデルに準拠しているかを確認する必要があります。一般企業における最も一般的な雇用モデルは労使関係（標準労働時間、総合労働時間、変則労働時間など）ですが、実際にはその他にもパートタイム雇用、労働雇用、アウトソーシング、派遣、退職者の再雇用、インターンシップ雇用、社内退職、補助的人材、国境を越えた派遣など、柔軟な雇用モデルも多数存在します。

ビットカジノサーの雇用モデルは通常、プロジェクトのニーズによるものです。たとえば、甲はプロジェクトを乙の広告会社に引き継いだとします。当事者 B には、コストを削減し、多様なサービスを提供するために定期的に協力するビットカジノサーが数名います。通常、当事者 B はビットカジノサーとプロジェクトの価格を交渉します。通常、ビットカジノサーが納期どおりに高品質の仕事結果を提供する限り、当事者 B はビットカジノサーに対して賃金を支払ったり、社会保障を支払ったり、労務管理を実施したりする必要はありません。したがって、ビットカジノサー モデルは、労働者雇用の中核的特性、つまり仕事の結果を提供することと完全に一致しており、労働プロセス管理は関与しません。一部の広告会社はビットカジノサーと書面による労働契約を締結しますが、一部の広告会社は書面による労働契約さえ締結しません。

企業には Freelancer と書面による契約を締結することをお勧めします。一方で、これは一貫性のために必要な要件です。一方、書面による契約書に署名することで、会社が書面による契約書に署名したビットカジノサー個人と労働関係があるとみなされる法的リスクを回避できます。なぜなら、ビットカジノス向けにオフィススペースを提供する企業もあり、労働成果は出しているものの、実際の仕事の過程では企業が必ず一定の管理を行っているからです。ビットカジノサーが会社敷地内で負傷した場合、会社はビットカジノサーと労働関係が成立したものとみなされ、労災保険の支払いがなければ会社が全ての責任を負い、また、書面による契約書等の締結がなければ倍額賃金の賠償責任を負うことになります。

上記のように、会社はビットカジノサーと労働関係を持たないため、会社はビットカジノサーに賃金、社会保障、積立金を支払う必要はありません。ビットカジノサーには労災給付金を受け取る権利もありません。企業もビットカジノスにお金を渡しますが、それは賃金ではなく、労働サービスに対する対価です。名前が異なり、法的関係も異なり、それに対応する納税義務も異なります。だから名前は大事なんです。

ビットカジノサーは、柔軟な雇用形態を持つ個人として自分で社会保障を支払うことができます。もちろん、雇用主と提携して自分の社会保障を支払うこともできます。どちらも可能です。市場には、社会保障を代わりに支払うことができる人材派遣会社がいくつかあります。

違いは、ビットカジノサーには職場がないことです。私たちの労働行政部門は、ビットカジノスに年金保険と医療保険の支払いのみを義務付けています。社会保険料を加入する場合は、厚生年金保険や医療保険だけでなく、雇用保険、労災保険、出産保険なども支払う必要があります。会社分と個人分は自腹で支払う必要があり、また一定の加盟金もかかります。

ビットカジノサーの労働収入は請求され、課税される必要があります。しかし、実際の状況では、ビットカジノサーは通常、いくつかの請求書を見つけて企業に渡して相殺し、企業は労働報酬を分配するときに個人税を源泉徴収して支払います。厳密に言えば、請求書の内容が実際の労働関係と異なるため、請求書を相殺することは違法です。請求書を個人で購入したり、友人に代理発行を依頼したりすると、VAT 請求書の虚偽発行という犯罪に巻き込まれ、投獄される可能性もあります。企業は、代理で請求書を発行してくれる人を Freelancer に紹介したり、探したりすることを依頼してはなりません。なぜなら、他人のために虚偽の請求書を作成すること、自分自身のために虚偽の請求書を作成すること、他人に自分のために虚偽の請求書を作成させること、または他人に虚偽の請求書を紹介することはすべて犯罪行為であり、VAT 請求書虚偽発行罪によって処罰されるからです。

2018年8月22日、最高人民法院は「特別付加価値税請求書の偽造に対する有罪判決および量刑基準に関する問題に関する通知」を公布し、5万元を超える特別付加価値税請求書を虚偽発行した者は3年以下の有期懲役に処することを明らかにした。特別付加価値税偽装発行罪以上。虚偽申告した税金の額が50万元を超える場合、刑法第205条に規定する「高額」とみなされます。虚偽申告した税金の額が 250 万元を超える場合、刑法第 205 条に規定する「巨額」とみなされます。

正しいアプローチは、個人に労働サービスを支払うことです。請求書がないため、税務署が労働サービス請求書を発行します。実際、個人は労働サービスを運営および提供できる独立した主体とみなされます。この独立した組織は会社や自営業者ではないため、請求書は個人に代わって発行する必要があります。ただし、この発行は税務署のみが行うことができることに注意してください。

課税に関して、企業は賃金や給与に基づいて税金を計算しないように注意し、人件費に適用される比例税率で個人所得税を源泉徴収する必要があります。

非常に現実的な問題は、ビットカジノサーが請求書を発行するために税金を支払わなければならない場合、収入が少なくなるということです。多くの企業はより人道的で、請求書を使って収入を相殺したり、給与に換算したりするなど、ビットカジノサーが受け取る金額を増やせる方法を見つけるだろう。なぜなら、一度税金を納めてしまえば、労働税の段階税率20～40％に従えば、3万～5万元という小規模なプロジェクトでも高額になるからだ。そうなると、ビットカジノサーは価格を上げたり、単にプロジェクトを受け入れなかったりする可能性があります。ビットカジノサーが価格を上げると、乙から甲に報告される予算が増えることになり、調整が難しい場合があります。では、プロジェクト価格を上げずにビットカジノサーの税金を減らし、より多くの収入を得る方法はあるのでしょうか?これは本当です。例えば、ビットカジノサーは自分の名前で個人事業や個人事業主を登録することができ、税負担は比較的低くなります。承認徴収を申請できればさらに税負担を軽減できる。他の方法としては、市場のより多くの税務プランニング会社に相談することで、合法的に税負担を軽減するという目標を達成することができます。

1会社はビットカジノサーと個人的に書面による契約書に署名する必要があり、その書面による契約書で両当事者間の労働関係が明確に定義される必要があります。

2企業は、労使関係との混乱を避けるために、ビットカジノサーにオフィススペースを提供しないように努めるべきです。

3企業はビットカジノサーの労働プロセスを管理しないようにすべきです。関連する労働内容はビットカジノサー自身が完了する必要があります。企業は、労働内容の結果と質を管理することに加えて、勤怠、評価、管理、処罰などの労働プロセス全体を通じて管理命令の実施を避けるべきである。

4企業はビットカジノサーの税金を賃金や給与に基づいて計算すべきではありません。これにより、税務上や法的なリスクが生じるだけでなく、労働関係に該当するかどうかをめぐる紛争につながる可能性もあります。