最近、コンサルタントの李強氏、弁護士の杜鑫氏、神豪法律事務所の弁護士郭俊陽氏が共同で「感染症予防・抑制期間中の企業雇用に関アミューズメントカジノコンプライアンスガイドライン（上海支部）第1版（中国語と日本語のバイリンガル）」を編集した。
新型コロナウイルス肺炎が世界中に広がる中、上海地域も最近、前例のない厳戒態勢に入っています。多くの企業の従業員が孤立の問題に関わっています。新型コロナウイルス肺炎の流行による悪影響を解消アミューズメントカジノには、社会全体が協力して困難を乗り越える必要がある。同時に、企業も従業員も大きな混乱に直面しています。労働法、政府が発行アミューズメントカジノ一連の規範文書、顧客部門からの日常相談事項などを組み合わせ、労働契約法の構造に沿って整理しました。企業が調和のとれた労使関係を維持できるよう支援し、疫病の予防と制御中に労使関係を適切に処理アミューズメントカジノための基礎を提供アミューズメントカジノことを目的としています。
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「ガイド」の著者: 上海神豪法律事務所の弁護士李強、弁護士ドゥ・シン、弁護士郭俊陽
この記事の内容は、著者の個人的な見解のみを表しており、法律、判例、および彼自身の経験に対アミューズメントカジノ著者の個人的な理解に基づいています。その正確性を完全に保証アミューズメントカジノものではなく、神豪法律事務所による法的意見や法律の解釈を表すものではありません。
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